在上海一些外企，高校，醫院等用人單位里，很多員工都是勞務派遣形式。那么勞務派遣申辦上海落戶會被拒嗎？一起來看看2022年上海居轉戶政策細則中怎么說！
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，然后把勞動者派向其他用工單位工作，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。可以說被派遣的員工只是用工單位“租來的”，并非屬于自己真正員工。在上海一些外企，高校，醫院等用人單位里，勞務派遣形式的用工是極為常見的。但是這種形式的員工辦理上海落戶卻有諸多限制。
如果你的社保個稅或者只有社保是繳納在具有勞務派遣資質的企業里面，這種情況就叫勞務派遣，而且正好是你居住證的持證期間，很有可能就無效了。
“勞務派遣”：
該專業機構成為員工的合法雇主，實際用工公司與專業機構簽訂派遣協議，用人單位只負責員工的工作管理，人事管理委托代理。
“人事代理”：
員工與實際用工的公司建立勞動關系，公司只將人力資源的部分或全部非核心工作委托給另一家專業機構。
1. 人才引進落戶
2. 留學生落戶
3. 應屆生落戶
4. 夫妻分居調滬
注意：學校和醫院這類由于事業編制問題不得不走派遣用工的單位，可以特事特辦，特殊申請。
勞務派遣只能走居轉戶落戶方式，但是也并不是很容易就可以走的，居轉戶對勞務派遣也有嚴格的要求：
1. 員工的勞動合同必須是與勞務派遣公司簽訂的；
2. 勞務派遣公司與實際用工單位有勞務派遣協議；
3. 勞務派遣公司必須有在有效期內的勞務派遣資質證明。
只有同時符合以上三個條件，在勞務派遣公司的工作經歷才會被認定為有效的居轉戶積累年限。
1. 是需要勞務派遣到上海注冊企業，外地注冊的是不可以的；
2. 勞務派遣合同，社保，個稅需要三者一致，都是屬于勞務派遣的人力資源公司，且派遣公司必須是注冊在上海的公司；
3. 最近六個月企業的個稅不能為零；
4. 勞務派遣單位是需要幫你去提交落戶申請的，如果不能申請，那也沒法落戶。
1. 該勞務派遣公司的勞務派遣許可證；
2. 該勞務派遣公司與被派遣就職單位的外派協議；
3. 該勞務派遣公司與被派遣就職單位簽訂的崗位協議；
4. 該勞務派遣公司的營業執照；
5. 被派遣就職單位的營業執照。
如果勞動合同是和勞務派遣公司簽訂的，社保也是有勞務派遣公司繳納的，但是個稅卻是由實際用工的公司申報的，這就造成了三種公司不一致，那么不符合上海居轉戶申請的要求。想要落戶上海，如果你有勞務派遣的經歷，一定要注意了，看看你有沒有類似的問題，別等到落戶上海被拒了才發現問題！
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