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近日,上海市人社局發(fā)布了《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》。
通知指出:城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整后,2022年7月-2023年6月,本市人才引進相關(guān)政策(包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù))中涉及“平均工資”的事項,仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。
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上海歷年職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)參考
一、積極營造更加開放的人才引進環(huán)境
1. 《通知》明確,2022年7月-2023年6月,人才引進相關(guān)政策中涉及“平均工資”的事項,仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平;
2. 針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國人員,取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求,全職來本市工作后即可直接落戶;
3. 畢業(yè)于世界排名51-100名的,全職來本市工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶;
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4. 此外,針對用人單位因受疫情影響未按期繳納社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的情形,《通知》明確,完成補繳后在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時不受影響;
5. 在經(jīng)辦服務(wù)方面,《通知》提出開辟人才引進“綠色通道”,對于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國(境)外名校留學(xué)人員等,在申辦人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時優(yōu)先辦理;
6. 針對疫情管控等特殊情況,繼續(xù)實施“書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的支持措施。
二、全力落實更加有力的高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動
1. 《通知》明確,今明兩年本市事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位人員和通用性較強的初級專業(yè)技術(shù)崗位人員主要向高校畢業(yè)生傾斜;
2. 2022屆院校畢業(yè)生可在年底前回院校參加技能等級認(rèn)定并按規(guī)定享受職業(yè)技能提升補貼。
三、充分發(fā)揮更加有效的人力資源市場化配置作用
1. 《通知》指出,本市將進一步加大上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃的資金支持力度,引導(dǎo)獵頭機構(gòu)加強對海外高層次人才的選聘以及對抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)人才的支持。推出一批公益性人力資源免費服務(wù)項目,推行“告知承諾”服務(wù)模式。
2. 此外,《通知》還圍繞高層次人才服務(wù)保障、留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、專業(yè)技術(shù)人才職稱評審公共服務(wù)等方面,提出了一系列特殊支持舉措。
3. 下一步,市人社局將繼續(xù)發(fā)揮線上平臺功能,強化咨詢宣傳,啟動“攬才聚才助發(fā)展”人才政策宣傳季活動,為用人單位和廣大人才答疑解惑,幫助了解政策、掌握要點和熟練操作。
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看來,上海這一次最新政策調(diào)整,再次加大了對人才引進落戶上海的政策,想要留在上海落戶的朋友們有福了!
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