上海創(chuàng)業(yè)落戶(hù)政策主要分居轉(zhuǎn)戶(hù)、引進(jìn)人才落戶(hù)、留學(xué)生落戶(hù)三個(gè)方面。不少網(wǎng)友詢(xún)問(wèn)上海2023年最新創(chuàng)業(yè)落戶(hù)政策，今天就來(lái)給大家解答一下！

落戶(hù)上海的條件怎么查詢(xún)？可以通過(guò)“上海落戶(hù)自測(cè)工具”來(lái)模擬測(cè)試自己落戶(hù)上海的資格。

一、上海創(chuàng)業(yè)落戶(hù)：居轉(zhuǎn)戶(hù)

（一）上海居住證轉(zhuǎn)戶(hù)籍常規(guī)條件如下：

1. 持《上海市居住證》滿(mǎn)7年。

2. 持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年。

3. 持證期間依法在上海市繳納所得稅。

4. 在上海市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對(duì)應(yīng)。

5. 無(wú)違反國(guó)家及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

（二）沒(méi)有中級(jí)職稱(chēng)如何申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)？

按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計(jì)算，最近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。

（三）上海居轉(zhuǎn)戶(hù)創(chuàng)業(yè)落戶(hù)政策

對(duì)于一部分創(chuàng)業(yè)者，滿(mǎn)足創(chuàng)投條件，還可以縮短年限要求。具體如下：

二、上海創(chuàng)業(yè)落戶(hù)：人才引進(jìn)

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者朋友來(lái)說(shuō)，要想直接落戶(hù)上海，需要滿(mǎn)足如下條件：

獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿(mǎn)1年）的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)2年的，可以直接申辦上海市常住戶(hù)口。

注：

1. 與本市企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并交納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)且持股比例不低于5%的股東（股份在企業(yè)入駐本市科技企業(yè)孵化器或獲得投資前取得的）證明材料：股東證明、投資協(xié)議、投資資金到位且持續(xù)投資滿(mǎn)1年的證明等。

2. 根據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶(hù)口試行辦法》，引進(jìn)人才可直接申辦上海市常住戶(hù)口，引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時(shí)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)！          

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三、上海創(chuàng)業(yè)落戶(hù)：留學(xué)生

來(lái)滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)上海落戶(hù)應(yīng)符合下列條件：

在國(guó)（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，來(lái)本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（注冊(cè)資金不少于50萬(wàn)元人民幣（實(shí)繳），本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為第一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個(gè)人股份一般不低于30%），同時(shí)最近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資，個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。

備注：

1. 留學(xué)人員回國(guó)后應(yīng)直接來(lái)上海工作，累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年；

2. 與申請(qǐng)單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請(qǐng)之日起有效期在6個(gè)月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報(bào)）；

3. 留學(xué)回國(guó)人員年齡須距法定退休年齡5年以上。

4. 如回國(guó)后已在其他省市工作，則不再適用留學(xué)人員申報(bào)戶(hù)口的相關(guān)政策。

5. 派遣人員不屬于留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶(hù)口范圍。